Ben jij de seniore HR-consultant waar wij naar op zoek zijn?

We zijn op zoek naar een zware Business Development & Sales HR-consultant met aantoonbare commerciële ervaring en expertise op strategisch HR-niveau. Je bent in staat een leidende rol bij klanten te vervullen voor wat betreft het ontwikkelen van een strategische HR-agenda en het ontwikkelen en implementeren van hoogwaardige oplossingen. Je weet vanuit de business drivers van de klant HR-oplossingen aan te dragen, je weet wat de impact van digitalisering is op HR en op welke wijze IT een enabler kan zijn. Je hebt visie op actuele HR vraagstukken, zoals Talent, Connecting People & Organisations, Leadership e.d.. 

Wat vragen wij vanuit People & Performance van jou?

HR Consulting is op zoek naar enthousiaste collega’s met passie voor het HR-vak, bekeken vanuit het perspectief van de business, Je vindt het een uitdaging om complexe vraagstukken op te lossen; zowel samen met de klant als samen met collega’s. Je bent een serieuze, gespecialiseerde gesprekspartner en weet op zeer natuurlijke wijze in te springen op de behoeften van de klant. Initiatief en ondernemerschap zijn voor jou belangrijke kwaliteiten. Je bent een meester in je vak en je kennis deel je makkelijk en graag met anderen. Daarnaast ben je in staat jezelf bij de klant commercieel te positioneren en commerciële mogelijkheden te zien, als deze zich voordoen.

Pas je bij People & Performance? 

• Je hebt minimaal 12 jaar relevante werkervaring, waarvan 10 jaar aantoonbare consulting ervaring;
• Je hebt een commercieel trackrecord; je hebt aantoonbaar opdrachten verworven van significante omvang; 
• Je hebt een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur Bedrijfskunde (afstudeerrichting HR) of Arbeids- en Organisatiepsychologie;
• Je bent een teamplayer, wil deel uitmaken van een hecht team en kunt zelfstandig koers houden;
• Je wilt presteren, maar kan relativeren, je werk is meer dan een bron van inkomsten, je bent ambitieus en flexibel;
• Je hebt sterke analytische en interpersoonlijke vaardigheden en durft anders te denken;
• Je bent nieuwsgierig en wilt blijven leren;
• Je hebt veel recente kennis van het HR-vak.

Ons aanbod

Bij Capgemini Consulting wordt je gedrevenheid beloond; er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. We staan bekend om onze op maat gemaakte groeipaden, onze individuele begeleiding door counselors en onze trainingen zowel on-the-job als op onze Capgemini University in Parijs. Bij Capgemini hechten we waarde aan proactiviteit en de vrijheid van het individu. Het consultancyvak is turbulent en van tijd tot tijd intensief. We hebben daarom veel aandacht voor Het Nieuwe Werken en work-life balance. We willen graag dat je een baan hebt die goed in te passen is in jouw leven, die je energie geeft en bovenal bijdraagt aan de ontwikkeling van jouw talent. Ons arbeidsvoorwaardenpakket bestaat onder andere uit:

• Premievrij pensioen;
• Bonusregeling op maat, eindejaarsuitkering en de mogelijkheid om in overleg vakantiedagen bij te kopen;
• Keuzevrijheid bij het invullen van je persoonlijke mobiliteit (auto van de zaak naar keuze, mobiliteitsvergoeding);
• Salaris in aansluiting op jouw specifieke achtergrond en ervaring.

Capgemini Consulting is het strategie en transformatie merk van de Capgemini Groep. Wij geloven dat de relevantie van advies pas ontstaat als zij verbinding weet aan te brengen tussen de strategie van een organisatie en de realisatie daarvan. De waarde van die verbinding wordt met de dag groter nu de digitale revolutie tot een ander tempo van reactie dwingt en de hoeveelheid kansen en bedreigingen en hun impact exponentieel zijn vergroot. Wij zien het als onze rol, onze gave en onze passie om die verbinding tot stand te brengen. Wij bieden organisaties antwoorden en zekerheid in de snel veranderende globale en digitale wereld. Dat doen wij door strategie en realisatie met elkaar te verbinden op basis van een transformatie-aanpak die werkt. Die aanpak is gestoeld op een bewezen methodiek, ruime ervaring in een groot aantal sectoren en grondige expertise in relevante functionele domeinen.Op onze website www.nl.capgemini-consulting.com staan onze aanpak en onze practices en sectoren uitgebreid beschreven.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende rol? Solliciteer dan direct via de button "Solliciteer op deze vacature" rechts op deze pagina naar de functie van Management Consultant HR of mail voor meer informatie Anne-Marije van Goch (Recruitment) via anne-marije.van.gochkok@capgemini.com. Binnen 5 werkdagen ontvang je telefonisch of per mail een reactie op je sollicitatie.